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【赢夏人力名企推荐】北京首创股份有限公司

2018-07-26 11:04:36   来源:    点击:

  

 

北京首创股份有限公司

 
 
 
 

企业简介

 

北京首创股份有限公司(600008)是一家由北京首都创业集团有限公司控股的上市公司。公司总股本22亿股,截至2005年12月31日,公司总资产83.73亿元,净资产45.97亿元。公司发展方向定位于中国水务市场,专注于城市供水和污水处理两大领域,主要业务涵盖城市自来水生产、供水、排水等各个生产和供给领域。

北京首创股份有限公司(简称“首创股份”)成立于1999 年,是北京首都创业集团旗下国有控股环保旗舰企业。公司于2000 年在上交所挂牌上市,股票代码:600008。作为最早从事环保投资的上市公司,首创股份率先践行国内水务环保产业市场化改革,积极推动环保事业发展,致力于成为最值得信赖的生态环境公共服务商。

经过近二十年发展,公司业务从城镇水务、人居环境改善,延伸至水环境综合治理、绿色资源开发与能源管理,布局全国,拓展海外,已成为全球第五大水务环境运营企业。

截至2017年末,首创股份在全国23 个省、自治区和直辖市的一百多个城市拥有项目。公司水处理能力达到2308万吨/日,服务总人口超过5000万,固废处理能力超过4 万吨/日。公司总资产达到509亿元,位居主板上市环保公司首位。

 

 

 

企业招聘

 

投资管理岗

Ø 岗位职责:

1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计,进行法律风险分析。

2、负责项目的具体实施,进行项目分析估值,协助项目团队进行商务谈判,把握项目实施进度;

3、整理研究尽职调查中的问题,进行风险分析;

4、发现行业的潜在投资机遇,进行投资项目的开拓与筛选;

5、对已投资项目提供相关咨询和服务;

6、工作地点:江苏

Ø 岗位要求

1、年龄25-35岁之间供排水、环境工程等相关专业,本科以上学历;

2、两年以上工作经验,传统水务、环保行业、房建、市政投资建设经验优先;

4、良好的口头及书面表达能力、团队合作能力、具有良好的投资分析能力、外对项目拓展能力,有较强的谈判及商务洽谈能力;

5、具有较强行业分析的能力、项目分析的经验,能独立快速撰写项目分析报告。

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

 

综合管理岗

岗位职责:

1、起草公司的各类文件,报告及有关公文、材料;

2、各类会议的筹办工作;

3、各部门的协调工作;

4、规划制度,监管办公室、车辆等固定资产,以及档案管理等其他行政工作;

5、根据公司需要,负责公司人力资源的考核、培训录用及解除劳动合同等工作;

6、完成领导交办的其他事务;

7、负责公司与外部单位的协调工作;

8、工作地点:江苏。

Ø 岗位要求

1、年龄25-35岁之间人力资源、企业管理或行政管理等相关专业,本科及以上学历,

2、具有2年以上相关工作经验, 有传统水务、环保行业、房建、市政投资建设相关工作经验优先考虑;

3、具有很强的公文写作、制度建设能力和沟通协调能力,优秀的沟通能力、灵活的应变能力和较好的法律文书书写能力;

4、精通企业管理,具有丰富的实践经验,善于团队的建设、激励与管控,具有较好的亲和力以及分析、解决问题的能力;

5、做事灵活,抗压能力强,有紧急事务的应变能力及强烈的责任心。

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

 

工程管理岗

Ø 岗位职责:

1. 积极配合上级组织研究、开展项目管理工作,拟定项目公司经营方面的发展规划,开展经营统计分析和预测工作。

2. 负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责。

3. 负责编制项目总投资计划、成本控制计划,完成项目公司利润指标。

4. 全面把控项目的对上、对下结算,顺利完成回款。

5. 完成上级安排的其它工作。

6、工作地点:江苏

Ø 岗位要求

1、年龄30-40岁之间,良好的职业操守。本科以上学历,工程造价、土木工程等相关专业,掌握成本管控专业知识,具有造价工程师证书优先。

2、工作经验:5年以上大乙方成本控制经验,央企(建筑施工单位)或有传统水务、环保行业、房建、市政投资建设相关工作经验优先考虑。具有良好的沟通协调谈判能力。

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

 

技术管理岗

Ø 岗位职责:

1、负责组织设计评审,提供设计优化建议;

2、辅助组织施工组织设计、专项方案评审,提供施工技术优化方案;组织专项方案技术论证;

3、负责工程变更与签证的技术核定;

4、完成领导安排其它工作。

5、工作地点:江苏

岗位要求

1、年龄25-40岁之间,道桥、园林、工民建、市政公用工程等设计相关专业本科及以上学历。

2、5年以上专业管理经验,从事过城市道路与桥梁工程全周期设计,具有较为丰富的设计或施工技术管理经验。

 3、适应现场环境,服从公司安排,有较高的职业道德和操守,良好的语言沟通能力,具备团队合作精神,廉洁自律,责任心强,能承受较高强度的工作压力,身体健康。

4、具有市政一级建造师,熟练使用CAD,具有大型国有企业PPP项目从业经验的,优先录用。

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

 

合约造价管理岗

Ø 岗位职责:

1、负责制定项目有效的成本控制方法并监督完成目标计划;、

2、组织完成项目各项造价(含合同价、结算价)的确定工作;

3、组织项目预结算工作;

4、组织制定项目对成本管理规范的有关培训工作;

5 组织项目前期成本调研,便于公司决策;

6、根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握。

7、组织对下分包招标管理工作以及分包合同的起草、谈判、签署及履约监督等工作以及配合其他相关部门进行合同管理;

8、掌握项目各标段工程款、材料款的拨付条件;

9、对项目工程造价进行全过程管理,以及与总公司合约部对接工作。

10、工作地点:江苏

Ø 岗位要求

1、本科以上学历,市政路桥专业,10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;

2、精通市政工程造价各类定额及相关政策法规;

3、为人品行端正,原则性强,有职业道德。

4、国家注册造价师者优先

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

 

财务管理岗

Ø 岗位职责:

1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平

2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况

4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报

5.监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制

6.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议

8.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度;

9、工作地点:江苏

10、具有国家注册会计师职称者优先。

Ø 福利待遇:

1、招聘岗位均为正式员工编制;

2、按照国企的薪酬体系,完善的福利保障:五天工作制,五险一金、综合福利保障、带薪年假等;

3、国家对环保极为重视,行业发展空间良好,为个人提供良好的平台和晋升通道。

联系人:王经理     电话 :17714509319     0517-83412188 

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