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【赢夏人力名企推荐】淮安民用机场有限责任公司

2018-08-08 08:55:49   来源:    点击:

  
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因机场快速发展需要,现面向社会和各大高校公开招聘气象预报/观测人员1名、通导机务人员1名、人力资源人员1名,企业规划人员1名,市场营销人员1名,共5名。招聘具体事项公告如下:

(一)气象预报/观测岗位

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,大气科学、应用气象专业,大学英语四级考试成绩须425分(含)以上。

4、年龄25周岁以下(1993年7月31日后出生);普通全日制研究生(含)以上学历的或持有民航气象执照的(气象预报或气象观测执照),年龄可放宽至30周岁以下(1988年7月31日后出生)。

5、身体健康,无色盲色弱等。淮安及周边生源优先。

 

(二)通导机务岗位

招聘人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、应届毕业生,普通全日制本科学历或普通全日制研究生学历,通信工程或软件工程、网络技术等计算机类专业,大学英语四级考试成绩须425分(含)以上。普通全日制本科学历的,年龄25须为周岁以下(1993年7月31日后出生);普通全日制研究生学历的年龄可放宽至28周岁以下(1990年7月31日后出生)。

4、非应届毕业生,普通全日制本科(含)以上学历,须持有民航电信执照(通信专业:VHF、自动转报、内话、记录仪;导航专业:仪表着陆系统、全向信标\测距仪;监视专业:ADS-B、空管自动化),年龄28周岁以下(1990年7月31日后出生)。

5、身体健康,无色盲色弱等。淮安及周边生源优先。

(三)人力资源岗位

人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,人力资源管理类专业。

4、年龄28周岁以下(1990年7月31日后出生);研究生(含)以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1988年7月31日后出生)。

5、身体健康。淮安及周边生源或有相关工作经验的优先。

 

(四)企业规划岗位

人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,企业管理、规划研究类专业。

4、年龄25周岁以下(1993年7月31日后出生);研究生(含)以上学历年龄可放宽至28周岁以下(1990年7月31日后出生)。

5、身体健康。淮安及周边生源或有相关工作经验的优先。

 

(五)市场营销岗位

人数:1名

岗位要求:

1、思想素质、道德品质好,工作责任心、组织纪律性强,作风正派、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

2、遵纪守法,没有违法违纪行为,社会关系清白。

3、普通全日制本科(含)以上学历,英语专业,须取得专业英语四级合格(含)以上证书。

4、年龄25周岁以下(1993年7月31日后出生);研究生(含)以上学历年龄可放宽至28周岁以下(1990年7月31日后出生)。

5、身体健康。淮安及周边生源优先。

 

本次招聘程序为:网络报名、资格审核、现场面试、组织体检、背景调查、录用报到。

 

1、网络报名。

应聘者将应聘报名表、本人身份证正反面、毕业证、学位证、国家学信网查询下载的教育部学籍在线验证报告、英语等级证书、应聘岗位要求的资格证照和相关经历证明等材料(请仔细阅读,将材料准备齐全,勿缺漏),扫描成电子版后以压缩包的形式发到电子邮箱:hajczhb@163.com,邮件标题格式:姓名+应聘岗位名称(分别简称:气象、通导、人力、规划、市场)+手机号码。报名截止时间:2018年8月15日17:00。应聘报名表模版请到淮安机场公司官网(网址:www.ha-airport.com)“招贤纳才”本招聘公告附件中下载。

 

2、资格审核。

公司组织对应聘报名人员进行资格审核,8月21日17:00前在淮安机场公司官网“招贤纳才”栏目公布进入资格复审人员名单和面试具体安排,不再另行通知。

 

3、现场面试。

以上岗位均组织面试,面试合格线为60分,达到合格线的,按面试成绩,从高到低排序后,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节人员。

 

4、组织体检。

进入体检环节的人员,须在淮安机场公司指定的体检机构按要求参加体检。体检具体安排另行通知。

 

5、背景调查。

体检通过人员,淮安机场公司根据民用航空背景调查相关规定对其进行背景调查,凡发现有不良记录或不符合有关民航法律法规要求的不予录用。

 

6、录用报到。

体检及背景调查合格的,淮安机场公司予以录用并通知报到,与其签订正式劳动合同。

 

 

联系人:李倩

电  话:0517—81666058             (工作日09:00—17:00)
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