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【赢夏人力推荐】淮安聚信网络科技有限公司

2018-10-12 09:34:32   来源:    点击:

   淮安聚信网络科技有限公司成立于2017年,坐落于经济开发区科技大道8号浙大网新7幢,注册资本500万元整,公司主营业务:广告营销与精准投放、公众号运营、小程序定制开发、响应式网站设计、整体营销策划及代运营服务,形成战略整合,打造综合服务生态圈。
  我们秉承“为合作伙伴创造价值”的核心观念,帮助中小企业向智能商业转型升级,让商业变得更智慧!

人事文员2名


招聘要求“22-35周岁人力资源、管理或相关专业大专 及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;)两年以上大型企业招聘工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、能独立开展招聘工作;
工作职责:
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对各分公司薪酬情况进行监控。
5. 负责总部员工的职称评定工作,对各分公司职称评定工作进行监督检查。
6. 负责制定公司年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
7. 负责办理分公司之间员工异动手续;负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
8. 负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理,负责办理总部员工各项社会保险手续。
9. 负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作,并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续,对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。

文案策划1名

任职资格:
1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作, 与设计师讨论广告内容和版面设计;
2、负责规划方案和策划方案的撰写;
3、负责传播文案的创意和撰写;
4、根据客户需求撰写出营销策划方案;
5、完成部门经理下达的各项工作;
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,较高的人际沟通和谈判技巧;
要求:
1、优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
2、具备恰如其分的文字表现能力,对文字具有较强驾驭能力;
3、能正确理解公司文化理念;
请注意面试时间
每周一至周六下午14:00-16:30。请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。

电话客服5名

任职资格:
1.接受营销主管的管理,对营销主管负责;
2.着重负责业务范围内的营销和客户服务工作;
3.执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工
作任务;
4.掌握电话营销技巧,确保电话营销质量;
要求:
1.性格热情、开朗,善于;
主动与人沟通及自我激励;
2.普通话标准,表达清晰;

请注意面试时间
每周一至周六下午14:00-16:30。请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。

 联系人:
顾中祥    联系方式:15751384385


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