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淮安赢夏人力资源有限公司RPO招聘流程外包服务

2013-06-09 11:16:13   来源:    点击:

  

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招聘企业的心声
花费了大量的时间和成本投注于招聘网站却收效甚微,怎么办?
尽管通过招聘网站收到为数不少的简历,可是有效简历寥寥无几,怎么办?
用人部门每天都催着要人,招聘网站却迟迟没有反馈,怎么办?

其实,您要的正在找您!

 

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淮安人才热线"白领小猎头"招聘流程外包服务,依托线上淮安人才热线线上以及线下遍及多个城市和地区的招聘渠道,致力于为企业提供高效的人才招聘及咨询服务。"白领小猎头"主要为企业猎取工作年限为0-5年之间、月薪区间在5000元以下的白领和技术人才。

 

招聘流程外包简称RPO( Recruitment Process Outsourcing),是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。此类专业服务公司的功能相当于企业内部的招聘部门,负责向客户提供必要的技能、工具和技术。

淮安人才热线招聘流程外包可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,为客户提供全程招聘服务。帮助客户减少纷繁的招聘事务,使人力资源部门只需关注最终的面试工作,招聘进度与效果尽在掌控。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。

 

淮安人才热线服务内容:

◆长期招聘职能外包;
◆项目团队招聘外包;
◆中层骨干人才寻访;
◆专业人才招聘代理;
◆应届生校园招聘外包;
◆招聘流程整合咨询;
◆批量招聘;
◆背景调查。

 

招聘流程外包可以为您:

◆优化招聘流程;
◆降低招聘成本;
◆缩短招聘时间;
◆找到更适合的专业人才;
◆降低人员流失率。

 

RPO的优势:

◆优化招聘流程;
◆降低招聘成本;
◆缩短招聘时间;
◆找到更适合的专业人才;
◆降低人员流失率。

 

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